OFERTA NA ZAKUP GRUPOWYCH UBEZPIECZEŃ NA ŻYCIE

DLA PRACOWNIKÓW CZŁONKÓW LKB

Stowarzyszenie Lubelski Klub Biznesu wraz z Powszechnym Zakładem Ubezpieczeń na Życie SA
ma zaszczyt zaproponować Państwu nowoczesny program ubezpieczeniowy, jakim jest grupowe ubezpieczenie dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw.

Ubezpieczenie grupowe, to produkt zapewniający poczucie bezpieczeństwa ubezpieczonemu i jego bliskim poprzez wsparcie finansowe w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń losowych. Elastyczność
w wyborze ryzyk składających się na zakres ubezpieczenia umożliwia dopasowanie oferty do konkretnych oczekiwań.

Obok wypłaty świadczeń z tytułu takich zdarzeń jak np. urodzenie się dziecka ubezpieczonemu, śmierć rodziców, teściów, czy też śmierć ubezpieczonego, PZU Życie SA wypłaca również świadczenia
z tytułu leczenia szpitalnego, wystąpienia ciężkiej choroby, czy też trwałego uszczerbku na zdrowiu
w wyniku nieszczęśliwego wypadku. Spełniając oczekiwania naszych Klientów, dajemy również możliwość kontynuacji ubezpieczenia po odejściu z zakładu pracy.

Dodatkowo do ubezpieczenia grupowego oferujemy ubezpieczenie zdrowotne, które daje szybki
i nieograniczony dostęp do lekarzy Podstawowej Opieki Zdrowotnej jak i lekarzy 16 innych specjalności bez konieczności dodatkowych skierowań. Ubezpieczenie zdrowotne to oferta skierowana dla firm chcących zapewnić swoim pracownikom profesjonalną opiekę medyczną w renomowanych placówkach medycznych
i tym samym zadbać o ich zdrowie, zminimalizować absencję oraz uatrakcyjnić pakiet świadczeń socjalnych.

Co zyskuje pracodawca ?

1. wymierne narzędzie dbałości o swoich Pracowników, wzmacniające wizerunek firmy oraz zwiększające jej konkurencyjność na rynku pracy
   1. zwiększenie atrakcyjności firmy w procesie rekrutacji najlepszych specjalistów
   2. efektywny element polityki kadrowej w zakresie motywowania Pracowników
   3. możliwość zaliczenia składki opłacanej przez Pracodawcę w koszty uzyskania przychodów, zgodnie
      z art. 16, ust 1, pkt 59 Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
2. Zwolnienie z obowiązku odprawy pośmiertnej w przypadku śmierci pracownika – art. 93 kodeksu pracy.

Co zyskuje pracownik ?

1. ochronę ubezpieczeniową przez 24 godziny na dobę niezależnie od miejsca pobytu
2. zabezpieczenie finansowe dla Pracownika i jego rodziny w przypadku nieoczekiwanych zdarzeń losowych
3. prawo do indywidualnej kontynuacji umowy ubezpieczenia po ustania zatrudnienia u Pracodawcy
4. świadczenia ubezpieczeniowe, które nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym oraz podatkiem
   od spadków i darowizn

Korzyści zawarcia ubezpieczenia grupowego w PZU Życie SA:

1. Zawarcie ubezpieczenia bez względu na stan zdrowia ubezpieczonego.
2. Poszerzenie zakresu ubezpieczenia bez badań medycznych.
3. Możliwość dopasowania zakresu ubezpieczenia optymalnie zaspokajającego potrzeby ubezpieczonych.
   1. Niska wysokość składki.
   2. Sprawna obsługa.
   3. Minimum formalności przy zawieraniu ubezpieczenia.

W celu poznania szczegółów oferty, kalkulacji składki oraz uzyskania odpowiedzi na wszelkie pytania prosimy o kontakt z Lubelskim Klubem Biznesu.